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2018届毕业生顶岗实习过程考核规定

日期:2018年05月22日 15:22     共阅:

按照学院顶岗实习工作安排,学院教务处每月会在OA上公开发布习讯云顶岗实习平台汇总的各系实习情况,主要包括学生签到情况,学生周报、月报、实习总结填写情况,实习指导教师的日志批阅和指导记录上传等。

为此,我系顶岗实习针对指导老师和实习学生实行过程性考核,实行评分制。

一、校内实习指导老师考核

1. 签到管理,每天查看学生签到情况,要求学生每天签到(包括周六周日),对没有签到的学生进行提醒,确保全部签到,指导老师名下每天每缺勤一人扣1分。

2. 周报批阅,每周日前督促学生完成本周的周报并完成学生周报批阅,每漏批一篇扣1分。

3. 月报批阅,每月最后一天前督促学生完成本月的月报并完成学生月报批阅,每漏批一篇扣1分。

4. 指导记录上传,每周不定时与学生进行沟通交流,并将QQ、微信、通话等指导记录上传平台,每周上传不得低于3次,每缺一次扣1分。

5. 实习总结批阅及实习报告批改,实习结束前最后一月督促学生完成并完成批阅,每漏批一篇扣1分。

对指导老师考核实行评分制,85分以上为优秀,60-85分为及格,60分以下不及格,考核结果纳入个人年终考核,对于不及格、不认真履行指导老师职责的,按照教学事故处理,情节严重的取消本年度的评优评先资格或按有关规定处理。

二、实习学生考核

1. 签到,要求每天签到(包括周六周日),每旷签一次扣1分。

2. 周报提交,要求每周周六前提交周报,每漏写一次扣3分。

3. 月报提交,要求每月最后三天前提交月报,每漏写一次扣3分。

4. 实习总结批阅及实习报告提交,实习结束前最后一月完成,不按时提交,扣5分。

5. 不配合实习指导老师工作,每次扣5分

对实习学生考核实行评分制,80分以下为不及格,取消顶岗实习成绩。

我系将每周对考核分数进行汇总、公布,本制度自公布之日起开始实施。

 

 

 

 

建筑工程系

 2017.11.29

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