按照学院顶岗实习工作安排，学院教务处每月会在OA上公开发布习讯云顶岗实习平台汇总的各系实习情况，主要包括学生签到情况，学生周报、月报、实习总结填写情况，实习指导教师的日志批阅和指导记录上传等。

为此，我系顶岗实习针对指导老师和实习学生实行过程性考核，实行评分制。

一、校内实习指导老师考核

1. 签到管理，每天查看学生签到情况，要求学生每天签到（包括周六周日），对没有签到的学生进行提醒，确保全部签到，指导老师名下每天每缺勤一人扣1分。

2. 周报批阅，每周日前督促学生完成本周的周报并完成学生周报批阅，每漏批一篇扣1分。

3. 月报批阅，每月最后一天前督促学生完成本月的月报并完成学生月报批阅，每漏批一篇扣1分。

4. 指导记录上传，每周不定时与学生进行沟通交流，并将QQ、微信、通话等指导记录上传平台，每周上传不得低于3次，每缺一次扣1分。

5. 实习总结批阅及实习报告批改，实习结束前最后一月督促学生完成并完成批阅，每漏批一篇扣1分。

对指导老师考核实行评分制，85分以上为优秀，60-85分为及格，60分以下不及格，考核结果纳入个人年终考核，对于不及格、不认真履行指导老师职责的，按照教学事故处理，情节严重的取消本年度的评优评先资格或按有关规定处理。

二、实习学生考核

1. 签到，要求每天签到（包括周六周日），每旷签一次扣1分。

2. 周报提交，要求每周周六前提交周报，每漏写一次扣3分。

3. 月报提交，要求每月最后三天前提交月报，每漏写一次扣3分。

4. 实习总结批阅及实习报告提交，实习结束前最后一月完成，不按时提交，扣5分。

5. 不配合实习指导老师工作，每次扣5分。

对实习学生考核实行评分制，80分以下为不及格，取消顶岗实习成绩。

我系将每周对考核分数进行汇总、公布，本制度自公布之日起开始实施。

建筑工程系

 2017.11.29